悦来镇积极开展“小平故里红”党建示范行动

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(原标题:点线面结合 推动基层党建提质增效——悦来镇积极开展“小平故里红”党建示范行动)

悦来镇贯彻落实上级决策部署,高质量开展“小平故里红”党建示范行动,坚持面上统筹,线上延伸,点上辐射的方式,不断推动基层党建提质增效。

全“面”统筹,谋划部署全镇各项党建工作。围绕“实施‘红色磐石’工程,引领乡村振兴”主题,召开专题党委会研究“小平故里红”党建示范行动,部署“红色磐石”工程。一是配齐配强基层力量。统筹各村(社区)党组织带头人队伍建设,实现村党支部书记、主任“一肩挑”达100%,各村常态化跟踪培养后备干部不低于3名。优秀农民工纳入单项管理,管理台账实时跟踪。二是抓好抓牢乡村人才。积极引进各类农村实用技术人才,大力培养优秀本土人才,不断加强其致富带头能力,带动集体经济发展壮大。2020年培训农村各类实用技术人才300余人次,致富能手32人,村组织致富带头人18人。三是提档升级活动阵地。通过“新建、改建、扩建、配建、联建”等途径,推进党建阵地提档升级,对党务、村务公开栏进行整改提升,将党建活动、为民服务、宣传教育等功能集中于党员群众服务中心集成,焕发阵地新活力。今年提档升级活动阵地计划完成3个;高兴拟新建活动阵地500平方米,目前已经完成招投标,即将开工建设;中合村活动阵地已纳入申请程序阶段。

支“线”延伸,强化提升基层党组织主体作用。结合各村村情实际,积极开展特色党建,深化党建引领成效,推动各项工作遍地开花。一是多种方式加速成长。定期开展村常职干部培训,每年培训次数不低于四次,把提升村干部思想政治素质和业务知识水平作为党建工作的重要内容之一。在开展培训会的基础上,采取老干部带新任干部的“1+1”帮带模式,使新任干部快速进入角色,为村级换届选举工作夯实基础。二是用心用情解难答疑。结合“人民阅卷,广安行动”活动,架起党群关系“连心桥”,组织在家党员主动服务群众,通过入户走访和电话联系,收集群众意见建议,解决群众困难。三是党建引领注入活力。利用“红色星期五”主题党日活动,集思广益,激发党员干部创优争先、干事创业的活力,以党建促进产业发展。每月制定下发“红色星期五”活动方案,明确活动时间、活动主题,定期召开党员干部大会,在学习党的方针政策同时,各支部可结合村情实际,集中商讨促进村集体发展、产业发展相关事宜,提高党员干部的自豪感和荣誉感,自觉履行义务,为村集体经济发展奠定坚实基础。

示范“点”辐射,着力推动基层党建再上台阶。以全力打造党建引领乡村振兴示范点为目标,中合村先行,以点带面,促使党建引领全镇发展实现质的蜕变。一是以组织振兴推动乡村振兴。结合村两委工作要求,选配思想觉悟高、熟悉村情、电脑使用熟练、眼界开阔的人员,组建成一支能干事、干成事的优秀两委班子,着力提升基层党组织的向心力和号召力,带领群众共同谋发展。目前全镇村两委干部中,引回优秀农民工20余人。村支部书记平均年龄51岁,村全部实现书记、主任一肩挑。各支部凝聚力和战斗力显著加强。悦来镇中恶化村支部书记杨国江,大专学历,今年45岁,是优秀农民工人民工回引典范案例。该同志充分发挥领头羊的作用,带领合并后的中合村集体经济由原来的几千元发展为今年的8万,明年遇见集体经济可达50万。借鉴中合成功的范例,其它各村因地制宜,纷纷举一反三,精准施策,天台、金龙、高兴、农旺等各村都纷纷快速发展起来。二是以产业振兴带动乡村振兴。将现有产业进行进一步规划整合,让集体经济利益最大化。结合中合村的地形地貌、土壤特性,2019年打造千亩花椒基地,同时经过市场考察,再次利用集体经济扶持资金100万元养殖蛋鸡、引进有机肥生产线,鸡肥可作为花椒树肥料,实现种养结合,循环利用,实现经济发展和环境保护,打造安居乐业的美丽乡村。以中合村为中心,辐射茅坪、高兴等5个村村民受益,他们有的是在产业基地打工赚钱、有的免费学习先进种养技术,除本村村民外,获益老百姓达400余人次。目前高兴、廖家、金龙、金光、金凤、茅坪等村规划发展5000余亩开花水果种植,利用引进业主、家庭农场、上级支持等多种形式实现产业规模化、现代化。三是以文化振兴激励乡村振兴。利用“乡贤理事会”,“五老”小组,吸收本村退休党员干部、退休教师、离职老干部,关爱留守儿童、“空巢”老人,形成尊老爱幼的文明村良好风气。挖掘本村特色风土人情和村容村貌,以每年不低于12次的频率定期举办读书会、乡村文体比赛等,提升乡村文体活动的质量,激发乡村振兴内生动力。


编辑:龙治伟 发布时间:2020-11-24
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