武胜县清平镇党委和纪委认真贯彻落实上级关于治理违规违纪行为的要求，特别是今年开展干部执行力建设中“四不行为”的工作部署，周密安排，扎实推进，确保效果，不被问责。

一是绷紧思想防线，安排部署。武胜县清平镇召开党委扩大会和干部职工会安排，学习“七个严禁”纪律规定，开展干部职工集中谈心谈话，讲明纪律、讲清形势，要求党员干部做到“四个带头”，要心存敬畏，坚守底线，绝不逾矩。

二是全面精准排查，建立台账。由镇纪委牵头，各村社区书记和站所室负责人具体负责，进一步统计各村社区、各站所室干部的基础信息，建立台账，镇党政主要领导、分管包联领导分类开展专题约谈提醒，把要求讲到、把思想做通，做到早教育、早引导、早预防，对苗头性、倾向性问题早发现、早制止、早处理。

三是从严查处案例，正风肃纪。清平镇纪委抽调村社区纪检委员，成立3个督查组，分片区动态开展明察暗访，在镇机关、社区及关键节点公开“码上举报”，畅通举报渠道，对违规违纪、顶风违纪的立即受理，立即查办，立即通报，绝不姑息。做好后续跟踪问效，做好正风肃纪各项工作。（陈平 孙雪梅）