“今天，我是来向我们纪检组如实说清自己问题的，并上交自己的违法所得，请求组织能对我从轻处罚……”日前，武胜县某国有企业工作人员马某主动到驻县财政局纪检监察组上交违规列支违纪款，并向纪检组干部如实交代了自己违规列支费用的相关问题。

自系统治理工作开展以来，该县纪委监委坚持严管与厚爱并重，要求各县属国有企业把“当下改”和“长久立”相结合，督促企业自身全面开展自查自纠，并向县属国有企业下发《致全县县属国有企业干部职工的一封公开信》，鼓励国企干部职工限期主动说清问题、退缴款物。同时，采用“派驻纪检监察组+行业领域检查”合力监督的模式，围绕套取公款吃喝送礼、违规接待、乱发钱物、违规决策、工程项目乱象等整治重点，着力督查国有企业制度漏洞、行业风险点等，切实在监督实效上下足功夫。

“自系统治理开展以来，通过短信、微信、电子显示屏、公开信等多种渠道广泛宣传，督促干部职工主动说清问题，并对县属国企开展全覆盖检查。”该县纪委监委驻县财政局纪检监察组工作人员介绍道。

截至目前，发现问题 128个，约谈54人，发现问题线索33个，13名干部主动说清问题，完善企业内控制度15个。

“系统治理主要是督促行业领域做制度上的‘加法’、问题上的‘减法’、成效上的‘乘法’，下一步，我们将聚焦县属国企的共性问题以及薄弱环节，举一反三，进一步加强细节管控，着力规范制度机制建设，纠治行业领域的不正之风，用看得见的监督成效切实回应社会的关注、群众的关切。”该县纪委监委相关负责人表示。（何余勤 李思维）