“今天，我是来向我们纪检组如实说清自己问题的，并上交自己的违法所得，请求组织能对我从轻处罚……”

日前，武胜县某国企一干部职工主动到驻县财政局纪检监察组上交违规列支违纪款，并如实交代了自己违规列支费用的相关问题。

自系统治理工作开展以来，武胜县纪委监委坚持严管与厚爱并重，要求各县属国有企业把“当下改”和“长久立”相结合，采用“派驻纪检监察组+行业领域监察”合力监督的模式，围绕套取公款吃喝送礼、违规接待、乱发钱物、违规决策、工程项目乱象等整治重点，着力发现国有企业制度漏洞、行业风险点等易引发的廉政风险，切实在监督实效上下足功夫。

“我们向县属国有企业下发《致全县县属国有企业干部职工的一封公开信》，鼓励国企干部职工限期主动说清问题、退缴款物。同时，我们对县属国企开展全覆盖检查……”该县驻财政局纪检监察组工作人员介绍道，他们通过短信、微信、电子显示屏、公开信等多种渠道广泛宣传，督促县属国企干部职工主动说清问题。

截至目前，发现问题 128个，约谈54人，发现问题线索33个，13名干部主动说清问题，清退相关违规资金62.89万元，完善企业内控制度15个。

“系统治理就是要整治行业领域的乱象。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将聚焦县属国企的共性问题以及薄弱环节，举一反三，进一步加强细节管控，着力规范制度机制建设，纠治行业领域的不正之风，用看得见的监督成效切实回应社会的关注、群众的关切。（王萌 黄露）