“对村级财务收支、乡村振兴、‘一事一议’等重点内容，分类做好公开；对涉及群众切身利益和反映强烈的重点问题，必须及时公开……” 近日，在岳池县顾县镇三楼会议室内，全县27个乡镇（街道）纪（工）委书记正在接受一次特殊的“业务培训”，而授课的是该县民政局副局长江俊华。

“从近几年信访举报、查处的案件来看，不公开是导致侵害群众利益的不正之风和腐败问题易发频发的重要原因。有针对性地开展村级公开方面的培训，有利于提升乡镇纪委监督精准度，从根本上遏制‘微腐败’的发生。”谈及举办此次培训的初衷，岳池县纪委监委党风政风监督室主任刘静如是说。

“我在民政系统工作多年，做过的培训也很多，但是给纪检监察干部培训还是第一次。”为了做好这次特殊的培训，江俊华课前积极准备授课材料，认真归纳总结村级公开工作业务知识，根据本县村级公开工作出现过的问题梳理廉政风险点，有针对性地提出了一系列意见和建议。

会后，还设置了答疑环节，专门解答参训学员提出的问题，加深其对村级公开工作的理解，为破解“不敢公开、不愿公开、不会公开”等公开难题夯实基础。

“这次培训非常‘接地气’，跟我们的日常监督工作息息相关。听了以后，对为什么开展村级公开、怎样开展村级公开有了更加系统的认识，对开展好村级监督工作更有信心了。”白庙镇纪委书记颜先均深有感触。其余参训的纪委书记们也纷纷表示此次培训“干货多、操作性强，如同一场及时雨，很‘解渴’”。  

今年以来，岳池县纪委监委坚持问题导向，创新工作思路，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，邀请职能部门给纪检监察干部上课，提升纪检监察干部对各项专项业务知识掌握程度，促使纪检监察干部由“单一型”向“一专多能型”转变，为进一步精准履行监督职责赋能。

为增强培训的实效性，该县纪委监委采取座谈交流、问卷调查、征求意见建议等方式，收集乡镇纪委的培训需求，把脉其业务短板弱项和培训意愿，有的放矢“派单”至相关县级职能部门，邀请量身定制培训课程，实现培训从“大水漫灌”到“精准滴漏”。

与此同时，县纪委监委还通过以案代训、跟班实战、室组地片区培训等方式加大纪检监察干部培训力度，在监督一线实践中深化培训成果，多措并举提高纪检监察队伍基层精准监督水平。

“我们将在抓好纪检监察业务培训的基础上，继续邀请各行业各部门专业人员为纪检监察干部授课，切实提升纪检监察干部综合能力素质，为纪检监察工作高质量发展提供人才支撑。”县纪委副书记、县监委副主任朱华表示。（梁宁波 李世政）