“‘两专三兼’太好了！专职让我可以腾出精力，心无旁骛地开展纪检监察工作，履职也更有底气了；配备三名兼职纪检监察干部，充实了监督力量，工作起来更有干劲。”近日，谈及“两专三兼”，岳池县顾县镇纪委书记廖相东如是说。

廖相东口中的“两专三兼”，是该县纪委监委贯彻落实省、市纪委监委加强县乡基层党风廉政建设要求，推动每个乡镇（街道）至少配备2名专职纪检监察干部和3名兼职纪检监察干部，配强配齐基层纪检监察力量，推动全面从严治党持续向基层延伸的重要举措。

成事之要，关键在人。为落实“两专三兼”配备要求，岳池县纪委监委统一设置配置模式，明确规定乡镇纪委一般设委员5名，其中，专职纪委书记1名，专职纪委副书记1名，不分管或兼职其他业务工作。5万人以上的乡镇增配专职纪委委员2名。

“专职纪检监察干部出现空缺时，一般在3个月内配备到位。为杜绝‘专职不专’现象，我们规定专职纪检监察干部严禁分管或负责其他岗位工作，严禁长期抽调、频繁借用专职干部，确保专职干部做好分内事、尽好监督责。”该县纪委监委组织部干部杨柳艳介绍，在人员选配上严把“入口关”，注重将公道正派、作风过硬、工作突出、群众公认的干部筛选进“两专三兼”队伍，确保能干事、干得成事。

在选优配齐基层纪检监察人员的基础上，该县纪委监委通过清风讲堂、片区培训、实践锻炼等方式，分层分类抓好“两专三兼”纪检监察干部应知应会知识和实务培训，快速补齐业务短板，全方位提升履职能力和水平。

“在第一纪检监察室跟班学习以来，我更新了相关法律法规知识，主办了两件信访件，对立案、审查调查、监督检查等专业纪检监察业务也更加熟悉了。”白庙镇纪委一名纪检监察干部表示，通过跟班学习，锻炼了专业能力，个人也得到了成长。

同时，岳池县纪委监委选取近年来查处的20余起村社干部违纪违法典型案例，节选部分中纪委指导性案例，摘录相关党纪党规，编印《基层违纪违法案例教育指导读本》至各乡镇（街道），指导和规范乡镇（街道）纪检监察工作，提升乡镇（街道）纪检监察干部执纪执法工作规范化、精准化水平。

今年以来，全县27个乡镇（街道）共配置专兼职纪检监察干部151人，其中专职74人，兼职77人，实现“两专三兼”全覆盖；开展专题培训14期，培训人次达1500余人次；组织乡镇纪检监察干部跟班学习28人次。

“下一步，我们坚持配备充实力量与有效整合力量同步推进，打通基层监督‘最后一公里’，助力基层监督提质增效。”县纪委副书记、监委副主任朱华说到。（梁宁波 李世政）