“我下个月去省上出差要不要报告？”

“我股票赚了点钱填在哪一栏？”

“生二胎可不可以办满月酒？”……

武胜县纪委干部监督室有条不紊推进新建、更新廉政档案的工作常态中，收到了同志们一个又一个咨询的问题。与此同时，为切实加强对纪检监察干部的监督管理，严防“灯下黑”，武胜县纪委监委扎实推进纪检监察干部廉政档案建设和管理工作，拿好、用好、保养好廉政档案这只“手电筒”。

信息采集无死角

“廉政档案能够准确、充分发挥作用的前提是信息采集的全面和精准！”武胜县纪委干监室主任给大家强调。

本次更新廉政档案，在2021年建档161人的基础上，新进建档42人，离职封档34人，更新127人，覆盖全体委机关纪检监察干部38人，派驻纪检监察组57人，巡察干部37人，乡镇纪委50人，园区纪委3人。要求县纪委监委机关、县纪委监委派驻纪检监察组、县委巡察办全体人员，各乡镇纪委书记实事求是地提供个人材料，一人一档，全面更新。档案内容包括个人基本情况，家庭主要成员及重要社会关系，出入境情况，财产收入、拥有房产、投资和持有证券情况，操办婚丧活动，上交礼金礼品，本人及近亲属被查处情况等内容，实现对人对事的全方位监督。

数据更新不断档

“请大家如实填报相关信息，切实增强主动接受监督的意识，实事求是地亲笔填报个人有关事项，填表前应认真阅读填表须知，不得瞒报、漏报。”武胜县纪委干监室主任在微信工作群中发出通知。

2019年为首次填报年份，现在除了每年集中更新基础信息外，特殊事项如操办婚丧活动等还需提前报告，实时更新，实行动态监控。坚持“建”“管”并举，由县纪委监委干部监督室专人管理，严格规范使用，坚持规范、合法、真实、安全的原则，对泄密、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为，将按照有关规定追究责任，坚持把廉政档案作为掌握干部个人廉洁情况的重要渠道，通过及时更新、动态管理，全面掌握干部廉政表现。

监督运用不歇气

“档案建好后，剩下的关键就是如何运用的问题了。”武胜县纪委干监室主任望着摆放得整整齐齐的一排排廉政档案感叹道。

廉政档案的运用将坚持与日常监督相结合，强化成果运用。通过对档案资料的及时收集、梳理分析，对苗头性、倾向性问题“早发现早治疗”，挺纪在前，使武胜县纪检监察干部存戒惧、知敬畏、守底线。定期抽查审核、分析研判，实事求是评价纪检监察干部廉洁情况，切实发挥动态管理、实时监督的作用，防止“在岗生病”“带病提拔”。（王曾珍 赵利）