为进一步加强对科级干部的管理监督，广安区公安分局机关纪委近期下发通知，要求局属各单位及时更新科级干部廉政档案，确保档案信息全面、详实、准确、鲜活。局属各单位均高度重视此项工作，已按要求完成了科级干部廉政档案更新工作，进一步夯实了对科级干部的动态监督基础。

 一人一档，精准“画像”。更新对象为局属各单位科级干部，一人一档，其廉政档案由分局机关纪委统一备案。具体内容包括《领导干部廉政档案个人基本情况表》、《干部任免审批表》、科级领导干部收受红包礼金礼品登记情况及操办婚丧喜庆事宜申报登记情况、涉及科级领导干部问题线索和处置情况、巡视巡察反馈问题及科级领导干部的个人问题、领导干部个人受处分相关文书及执行情况、科级领导干部党风廉政建设主体责任考核情况、离任审计和任期经济责任审计报告等方面重要内容，全方位、多角度了解科级干部廉政情况，亮明廉洁从政“身份证”。

建管结合，确保安全。廉政档案涉及个人重要信息情况，为保证廉政档案的安全性，分局机关纪委进一步完善了相关档案管理制度，在机关纪委备案的廉政档案按照安全、保密要求，进行集中保管，专人负责，专柜存放，查阅和使用时须严格履行审批手续。在廉政档案管理工作中，强调严守保密纪律，严防档案资料外泄失密，确保档案的安全性。

动态管理，及时更新。为保证廉政档案的实效性，廉政档案采取“定期收集+动态更新”相结合的方式，定期更新完善。加强与政工人事、驻分局纪检监察组、审计股等部门的横向联系，保持与局属各单位间的及时沟通，档案材料内容根据实际情况及时更新和整理，每年至少进行一次廉政档案集中整理，确保廉政档案的鲜活性。

成果运用，注重实效。廉政档案将在“建”的基础上，统筹推进“管与用”，充分发挥廉政档案对科级干部在党风廉政建设和廉洁自律方面的监督管理作用，为科级干部选拔任用、奖励惩处、监督管理等提供重要参考依据。（陈晓红）