“档案查询再也不像以前那样靠人工查询了，现在只要在电脑上输入需要查询的干部名字，系统就会自动检索出该干部的全部案卷信息，自动将该档案所在的柜子打开，定位该干部档案。”告别人工检索查询模式，利用档案智能化管理，让武胜县纪委监委档案管理人员和查询人员深感信息化管理带来的便利和效率。

据了解，该县纪委监委将数字化档案区分为文书档案室和廉政档案室。文书档案室按照年份，对所有的文件和案卷材料进行分类整理和立卷归档，所有的纸质档案都可通过索引条目查询到电子档案，实现文书档案纸质、电子“双套制”保存。

“干部廉政档案也很容易检索查询，在电脑上输入查询干部名字，电子屏幕就会出现他的基本信息、受到组织处理和处分情况等信息。”该县纪委监委档案管理人员介绍，廉政档案室通过信息化软件，对全县1000余名领导干部的廉政档案进行四种形态、六大纪律统计、处分到期提醒、廉情报告等数据分析，为干部提拔任用、评优评先等出具党风廉政建设意见提供参考。

以科技融入为基调，该县纪委监委通过布局重构、提档升级，建立党员干部廉政档案，全面掌握干部个人廉洁从政从业情况，分析廉政档案动态变化，持续关注党员干部思想动态、工作动态，对发现的苗头性、倾向性问题及早发现、及早提醒、及早教育，针对性开展党风廉政建设、干部队伍管理、警示教育，为日常监督提供精准指向。同时，廉政档案可以作为及时准确掌握干部队伍“廉情”动向的重要依据，为干部考察、推荐、考核、评价等工作提供实时参考，夯实廉洁从政基础。

“廉政档案就是党员干部的‘体检表’。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将逐步完善领导干部的廉政档案，及时、准确、全面地掌握领导干部廉洁从政、落实党风廉政建设责任制和违规违纪等情况，及时发现和纠正其存在的问题，不断加强领导干部的教育、管理和监督。（陈松涛）