“充分发挥‘室组’联动作用，有效整合人员力量，实现‘1+1>2’的效果......”武胜县纪委监委组织部负责人提及如何充分发挥纪检监察室与派驻纪检监察组联动作用时说道。

“1+N联动”让监督力量充分整合

据了解，去年以来，该县建成投用“室组”联动集中协作办公区，将17个派驻机构整合为6个联组，按“1个纪检监察室+3个派驻纪检监察组”的方式构建6个联动协作区。

“我们联动协作区，采取班子成员直接领导、统一管理，纪检监察室牵头，派驻纪检监察组配合，统一调度监督力量，统一实施联合联动，统一运用监督成果。”该县组织部负责人介绍道。

“1+N”室组联动，既围绕大局同向发力，又立足职责各有侧重，有效提升执纪监督质效。截至目前，6个纪检监察联组开展“挂图作战”重点项目建设等监督检查20轮次，督促整改问题400余个，移送问题线索4条。

“常规工作+重点任务”让监督链条环环相扣

“我们按照‘一组一策’原则，有针对性地将政治监督、重大项目监督、办信查案、案件审理等重点任务下派给各纪检监察联组，实施‘常规工作+重点任务’同步推进工作模式。”该县纪委常委、监委委员介绍道。

据悉，该县“室组”联动前制定任务清单和“时间表”“路线图”；联动中实现资源共享、信息互通，构建环环相扣的监督链条；联动后做实成果运用，助推“派”的权威和“驻”的优势不断转化为“治”的效能。目前，派驻纪检监察组向县委报送督查专报4期，有力促进重大决策部署落地落实；立案83件，震慑作用进一步彰显。

“三举措”让联动监督基础保障有力

值得一提的是，该县通过强化考核管理、能力支撑、严管厚爱等方式，进一步夯实联动基础保障。

据介绍，该县采用“周报告、月清单、季推进、年考核”的方式，印制规范工作模板，制作统一工作台账，细化工作流程，促进联动责任落地落实。通过“结对帮带”“以室带组”，强化纪检监察室全程式、细节式、双向式指导，解决派驻纪检监察干部业务不熟、经验不足等问题。同时，以纪检监察干部队伍教育整顿活动为抓手，坚持开展室组“廉洁教育警醒”“交心谈心鼓劲”等，常态化“咬耳扯袖”“红脸出汗”，激发室组纪检干部潜能和活力，截至目前，室组12名优秀年轻干部得到提拔重用。（王茜茜）