为加强镇村干部队伍作风建设，武胜县清平镇实施“三轮”式工作法，严管干部队伍，为全镇中心工作，重点工作，底线工作保驾护航，让工作落实见效。

　　一是典型案例警示教育一轮。镇纪委通过组织全体干部职工观看警示教育片，适时召开学习会通报典型案例，对工作推动滞后的镇村干部，在镇村干部大会上作检视发言，对连续多次作检讨发言的同志给予组织处理，教育引导干部职工引以为戒，警示提醒一部分慢作为和不作为的同志。

　　二是制度规矩约束一轮。制定《清平镇内务内控管理制度》《镇机关干部目标绩效考核办法》《对村（社区）目标任务考核管理办法》，镇纪委牵头加强制度落实监督检查，实行通报和考核并行，引导干部严守纪律规矩。以此方式，用制度管人，管住一大批干部。

三是作风整肃教育一轮。定期不定期召开全镇干部作风整肃大会，讲纪律明要求，引导干部知拙明短、立行立改，引导干部用党规党纪法律条款开展工作，以此教育引导一批干部不违纪不违规开展工作，认真工作，愉快生活。通过三轮式工作法，全面推动清平工作向好发展。（孙雪梅  汤邹）