“注意填写资料时，务必如实提供基本信息，以及持有相关证件等情况……”近日，武胜县街子镇纪委负责人收到一条来自该县纪委监委的提醒短信。

原来，该县纪委监委建立完善了一套纪检监察干部廉政档案，全面采集干部个人和家庭信息，多维度为纪检监察干部“画像”，加强对纪检监察干部的日常监督管理。

以上仅仅是该县纪委监委从严从实加强纪检监察干部队伍教育管理监督的一个缩影。

一直以来，武胜县纪委监委大抓自身建设，从小处着手、从小事管起，把“探照灯”对准“自己人”，将监督的螺丝越拧越紧，努力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，助推纪检监察工作高质量发展。

近年来，该县纪委监委通过跟班轮训、上挂锻炼、邀请专家讲课、业务考试、以案代训等方式强化学习。以党史学习教育为契机，开展“四个一”“技能大讲堂”“十堂精品课”等，与“清明祭英烈”、红色经典诵读、川陕革命根据地现场学习教育等红色教育活动相结合，多渠道、立体式培训干部。累计开展集中学习50余次，组织知识测试10余次，安排50余人次跟班轮训、上挂锻炼，纪检监察干部履职水平和能力全面提升。

该县纪委监委敢于刀刃向内，推动集中整治监督执纪执法不规范行为，查找并整改普遍性、典型性问题。同时，该县纪委监委分层分级推动全覆盖家访，将监督触角延伸到“八小时外”，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，帮助解决干部工作和生活中的问题，督促干部做到八小时之内堂堂正正、八小时之外清清白白。

“新时代呼唤新担当，纪检监察干部要更加自觉接受最严格的约束和监督。”该县纪委监委主要负责人表示，将发扬彻底的自我革命精神，对反映纪检监察干部的问题不回避、不护短、不遮丑，对执纪违纪、执法违法者坚决以零容忍的态度严肃查处， 坚决防止执纪执法的“探照灯”只照别人不照自己，严防“灯下黑”。（曹甲品）