今年全省要实现城镇新增就业85万人以上，确保全省就业局势总体稳定。记者日前从人力资源社会保障厅获悉，全省人社系统将从七个途径实现就业目标。

　　着力巩固“大就业”工作格局。健全就业工作领导制度，完善党委政府领导、人社部门主抓、相关部门各负其责、社会各界共同参与的“大就业”工作格局。突出就业优先导向，提高经济发展带动就业能力。

　　持续完善就业政策体系。健全就业影响评估机制和产业就业协同联动体系。大力挖掘数字经济、绿色经济、健康经济和城乡融合发展等新岗位，支持新经济新业态新模式发展，加快构建形成“1+N”的就业政策体系。

　　狠抓重点群体就业。深入开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，持续挖掘政策性岗位资源，拓宽市场化社会化就业渠道。强化就业指导帮扶，稳固“三支一扶”招募规模，引导支持更多青年到县域、到乡村就业创业。开展农民工高质量充分就业行动，加大返乡入乡创业帮扶支持，积极推进农民工市民化，确保农民工转移就业保持在2600万人左右、脱贫人口务工就业规模220万人以上。

　　促进创业带动就业。深入实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划。落实好创业担保贷款奖补资金统筹使用政策。全面推广应用创业担保贷款信息化平台。

　　健全终身职业技能培训制度。切实提高技能培训针对性有效性，大规模开展就业市场需要的职业技能培训，探索开展省本级示范培训，提升就业匹配度和稳定性。

　　加快发展人力资源服务业。完善统一规范的人力资源市场体系，实施创新发展行动计划，持续推进人力资源服务促进就业、赋能产业、助力乡村振兴行动，组织川渝、川藏、川陕甘人力资源协同发展系列活动。

　　深入实施就业服务质量提升工程。持续擦亮“创业天府、乐业四川”公共就业服务主题品牌，开展省级农村劳动力转移示范县（区）、公共就业服务示范县（区）、乡镇（街道）和高质量充分就业社区、创业孵化基地、零工市场等创建活动。加强就业监测预警，跟踪重点行业、重点企业、重点群体就失业状况，防范化解规模性失业风险。