今年来，武胜县纪委监委大力推行“室组地”协作区建设，切实把基层纪检组织武装起来，让基层纪检监察力量协同作战、握指成拳，确保基层监督“有形”更“有效”。

学前精准下药定主题。围绕“缺什么、补什么”，每季度收集分析协作区纪检干部在实际工作中遇到的信访举报、监督执纪、审查调查等问题，联系协作区的县纪委监委班子成员、纪检监察室负责人科学编排“点题式”课程，形成定制培训“菜单”，采取“干部讲、集体学、大家议”的联学形式，轮流授课。目前，通过专题业务培训、旁听庭审、警示教育会、约谈会等方式开展“点题”联学9次。

学中结对帮带聚合力。充分发挥“关键少数”的示范表率作用，压实纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委的“三方责任”，采取“一对一”“老带新”的“室组地”帮教模式。纪检监察室具体责任人作为派驻机构和乡镇纪委纪检监察干部的“老师”，开展“1+1”“结对帮带”轮训计划，着力提升干部办案水平和能力，形成工作合力。

学后成果运用显实效。联系协作区的各纪检监察室、相关室部负责随时动态更新业务测试题库，线上发布测试题目，定期组织联系单位纪检干部参加业务测试，以考促学，巩固检验学习成果。学员在实战轮训中至少全流程参与1个案件的审查调查工作，轮训后能掌握问题线索的处置、初核、审查调查流程、办案安全知识、谈话技巧、笔录制作、文书规范等工作技能，切实达到整体提高的目的。

“坚持高标准严要求，以‘室组地’协作区为单位，牵头组织‘联片联学’行动，突出‘打铁必须自身硬’的勇气和毅力，强化基层纪检干部能力提升。”该县纪委监委主要负责人表示。（曹甲品）