今年以来,华电广安发电公司通过“四个注重”,扎实开展廉洁教育,教育引导党员干部职工将遵规守纪刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则,助推党纪学习教育入脑入心、见行见效。

注重学习教育,以理论武装“筑廉”。领导班子成员深入基层一线讲纪律党课7场次,参与党员干部157人次;领导班子成员、中层干部逐级开展廉洁提醒217人次,纪委书记向年轻干部和青年员工开展集中提醒谈话57人次;邀请广安市纪委资深专家举办《条例》专题辅导讲座,开展《条例》知识竞赛,参与党员干部243人次,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,积极营造崇廉尚洁、向上向善的良好风尚。

注重警示教育,以敬畏之心“守廉”。召开警示教育大会,深刻剖析该公司2023年以来审计、“微巡察”等内外部监督检查发现的4类14个典型问题和案例,举一反三,深挖细查制度建设、工作流程等方面存在的漏洞,以身边事教育身边人,以案为鉴、以案促改、以案促治;组织党员领导干部、关键岗位员工53人次,分两批赴南充嘉陵监狱开展常态化现场警示教育,教育引导党员干部树牢红线意识、底线思维,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

注重作风建设,以优良作风“尚廉”。制定印发《2024年监督重点任务清单》,紧盯“时间过半、任务过半”节点目标,开展重点工作督导,针对发现的9项工作进度滞后问题,督促责任部门制定追赶计划,改进工作作风,提升工作质效,奋力迎头赶上;制定印发《群众身边不正之风和腐败问题集中整治重点任务清单》,围绕3个方面14项具体任务,坚决纠治职工群众身边的不正之风,从源头上铲除腐败问题滋生土壤,推动反腐败斗争向基层延伸,向群众身边延伸。

注重文化建设,以文化浸润“养廉”。打造该公司“青莲”廉洁文化主题教育馆,组织全体干部职工分批次参观学习594人次,深入宣贯集团公司以“公私分明、清正廉洁”为核心理念的廉洁文化体系;召开廉洁文化“进项目”外委单位负责人座谈会,积极推动廉洁文化“六进”;广泛征集职工廉洁文化作品和廉洁格言警句,引导职工群众“学廉”“思廉”“书廉”“绘廉”,释放廉洁正能量;结合实际开展廉洁家书、廉洁家访等多种形式的“家企联建”活动,推动廉洁教育融入家庭日常生活,教育引导党员干部修身律己、廉洁齐家。（黄春明）