为进一步抓实抓牢纪律作风建设，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，强化预防、坚决杜绝干部职工酒驾醉驾交通违法事件的发生。自今年4月以来，岳池爱众电力公司以“八个一”扎实开展了酒驾醉驾专项整治工作。

召开一次专题会议。4月初，召开酒驾醉驾专项整治工作部署会，结合党纪学习教育，组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国刑法》《股份公司员工惩处管理办法》涉及酒驾醉驾处理处分以及处罚的相关内容，通报学习酒驾醉驾典型案例5起，将酒驾醉驾问题列入廉政谈话清单，要求全体干部员工要进一步提高政治站位、时刻保持清醒头脑，从源头上杜绝发生酒驾醉驾问题。

观看一部警示片。组织全员观看警示片《严明纪律 远离酒驾》《罪与罚》，通过以案说法，用深刻的案例及带来的后果，直观展示酒驾醉驾的危害，警醒全体干部员工要严格遵守法规，从警示案例中汲取深刻教训，克服侥幸心理，自觉做到敬畏法度、有法必依、有章必循。

签订一份承诺书。组织全员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》470余份，引导干部员工信守承诺，着力加强八小时之外管控，坚决消除侥幸心理和特权思想，严格自我约束，让“喝酒不开车、开车不喝酒”真正成为全体人员心中的一条“铁律”。

发放一份告知信。向全体员工家属发放《严禁酒驾醉驾的一封信》共计470余份，进一步加强拒绝酒驾醉驾宣传，引导员工家属做好拒绝酒驾醉驾的监督员，自觉做到文明安全出行，共同构筑家庭单位联防机制。

拍摄一部警示片。采取改编歌词的方式自制拍摄《爱你版拒绝酒驾醉驾》警示教育短片一部，运用朴实真实、贴近生活的方式使干部员工加入到拒绝酒驾醉驾的宣传中来，用寓教于乐的方式引起共鸣。

举办一场专题讲座。邀请交警大队专业人士专题讲授规范行车、文明驾驶及酒驾醉驾等交通违法行为对社会和家庭造成的危害，让酒驾醉驾认定标准、处分原则入脑入心，引导干部员工时刻把好思想上的“方向盘”、系好思想上的“安全带”、绷紧思想上的“安全弦”，切实提高遵纪守法的自觉性、主动性。

组织一次纪法测试。通过组织全员开展酒驾醉驾相关知识、法律法规等专题测试，有效检验干部员工纪法知识掌握情况，进一步增强纪法观念和廉洁自律意识，达到了以考促学、以学促廉的目的。

开展一次监督检查。酒驾醉驾专项整治期间，该公司纪委牵头，组织纪检、人力资源等部门成立督查组，不定期深入基层开展违规饮酒、酒驾醉驾专项督查活动20余次，未发现员工饮酒上岗、酒后驾驶机动车等现象。

下一步，该公司将持续把纪律和规矩挺在前面，强化监督、压实责任，定期开展酒驾醉驾相关警示教育，建立健全党员、干部职工结对提醒机制，不断深化纪律意识，努力实现酒驾醉驾违法犯罪行为“零发生”，坚决防范酒驾醉驾背后的“四风”问题，推动作风建设走深走实。 （黄玉兰）