我市加快构建“1+1+N”工伤预防机制——全年工伤预防宣传覆盖超20万人次

来源:广安新闻网

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今年以来,我市结合产业结构特点和安全生产形势,探索独具特色的工伤预防“广安路径”,构建“1+1+N”工作机制,形成科学、规范的工伤预防模式,推动全市工伤预防工作水平全面提升。截至目前,2024年广安工伤预防宣传线线下累计覆盖20万人次

1张工伤预防宣传矩阵网

多元化主题宣传有声有色

“如何正确使用头盔?”“发生事故如何一键报案?”“心肺复苏急救谁来试一试?”......12月20日,在新就业形态就业人员安全宣讲活动现场,市人社局通过职业伤害保障政策定向宣传、教学紧急救护技能、发放定制防护用具和电瓶车标语旗帜等举措,将工伤预防知识和权益保障送到50余名外卖骑手“心坎上”。

进新业态站点、上企业车间、下建筑工地、入社区广场、115辆公交滚动播放预防视频、2块户外大屏投放主题创意沙画、朋友圈10万人次推送曝光、10万条短信提醒精准送达……广安正不断织密工伤预防宣传网络,积极探索立体化、规模化的工伤预防宣传手段,打造一张视听结合的多维宣传矩阵,逐步将工伤预防的理念潜移默化地植入职工群众的日常工作生活中,推动工伤预防宣传全覆盖。

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1系列工伤预防全覆盖培训

锚定重点人群因岗施教

“培训的实操演练,真正提高了我们从业人员的安全风险管控和应急处置能力。”12月12日,在参加金属非金属行业工伤预防能力提升培训后,四川宏云建材有限公司班组长吴先勇感叹道。

今年,为进一步深化“源头治理”,市人社局通过数据分析精准定位工伤预防重点行业、重点企业和重点岗位,摸清参训底数,建立实名制清单,全面覆盖全市建筑施工、危险化学品、金属非金属、煤矿、机械制造等五大重点行业“三类”重点人员。按照“按业施策、按需施策”原则,对不同行业、不同人群开出不同的“培训药方”,建立线上线下融合的培训模式,通过线上自学、集中培训和实操演练“三步走”帮助学员构建完整知识体系,提升重点人群的工伤预防意识和能力,降低工伤事故和职业病的发生。

12月12日,全市五大工伤预防重点行业150家企业的800名“三类人员”全部参加集中培训并通过考试顺利结业。

“N”个工伤预防重点企业全要素专项调研

“问题清单”变“安全清单”

“井下3225运输巷助行器未安装防过卷保护装置,掘进工人工作时佩戴防尘口罩不规范......”11月24日,在四川省华蓥山煤业股份有限公司绿水洞煤矿矿井下,煤矿专家对查出的工伤隐患形成问题清单。

今年,广安聚焦辖区内机械、煤矿、危险化学品等高风险行业的20家重点企业,按照“一线工伤预防宣传引导+现场风险隐患调研指导+沉浸式工伤预防互动培训+回访风险隐患督促整改”的调研体系,紧盯企业主要负责人“关键少数”,明确企业安全生产和职业病防治主体“责任清单”;现场风险隐患调研指导,找准“问题清单”;以解决问题为目标,定制沉浸式工伤预防培训“预防清单”;完善回访体系,由专人对调研企业的隐患整改情况进行回访核查,落实“安全清单”,以四张清单为企业和职工织密工伤防护网。

入企调研以来,调研组共计排查工伤隐患209条,为451名企业安全生产负责人及一线职工开展定制培训。截至目前,事故隐患整改率达100%。

接下来,广安将进一步优化完善工伤预防工作体系,加速推动工伤预防关口前移,持续筑牢工伤预防安全防线,不断提升劳动者获得感、幸福感、安全感,为经济社会高质量发展筑牢安全屏障。(王贵宏)


编辑:黄潇 发布时间:2024-12-31
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