为切实增强基层党组织的政治功能和组织功能，不断提升基层党建整体效能，前锋区大佛寺街道党工委聚焦有效联系群众、服务群众、凝聚群众，坚持大抓基层鲜明导向，2024年基层党建实现“四有”。

强化理论武装，思政建设有方向。坚持“第一议题”制度，持续巩固拓展主题教育成果，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。多形式组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神和省委、市委、区委本届历次全会精神，开展集中学习50余次，专题研讨20余次，结合街道实际，推动区委重大决策部署落地落实。严格执行《四川省街道党工委工作规则（试行）》，坚守民主集中制，严肃党内政治生活，不断提升基层组织建设科学化水平。

坚持党建引领，工作落实有成效。引领党员干部作表率。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组建党员先锋队11支，动员党员志愿者100余人，全力以赴完成战高温保民生、优化工业园区施工环境、安全环保等急难险重任务，保障一方平安。引领乡村振兴促发展。坚持抓党建促乡村振兴，加强驻村帮扶常态化管理。突出产业振兴，巩固培育柑橘、黄花梨、中药材等特色农业种植基地4个700亩，促进农民稳定增收。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，实现192户脱贫户和监测户零返贫。整治撂荒地、新增耕地157亩，守住耕地红线。实现粮食播种面积稳定在4000亩以上、粮食总产量稳定在2000吨以上，生猪出栏达到2.12万头以上。引领基层治理提效能。深化拓展党建引领“五社联动”，纵深推进城乡结合部新型社区治理，持续抓好物业矛盾纠纷排查整治和老旧小区补短提质，完成老旧小区改造7个。持续清理规范村级组织加挂牌子和考核事项，开展街道履行职责事项清单编制，着力破解基层治理“小马拉大车”问题。落实好“四下基层”制度，街道干部走访群众500余户，收集解决问题100余个。坚持和发展新时代“枫桥经验”，用心用情用力排查、受理和妥处矛盾纠纷235起，办理12345政务服务热线诉求219件、信访件37件，办复率100%。

聚焦队伍建设，人才培育有力量。建强人才队伍。持续建强街道“1+1+6”高素质队伍，提前谋划村级换届，调整充实4个社区5名常职干部，完成5个村党组织带头人后备力量储备摸排研判工作，从退役军人、农村致富带头人、外出务工经商等乡土人才中培养后备力量18名。严格党员发展。突出政治标准，严把党员“入口关”，转正和发展党员14人。开展党员培训。分层分级开展党员全覆盖培训，完成市、区集中干训62人次。

履行主体责任，纪律建设有保障。集中开展党纪学习教育。围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”目标要求，持续推动党纪学习教育常态化长效化。集中开展“群腐”整治。瞄定发生在群众身边的不正之风和腐败问题，深化重点行业领域突出问题系统治理，开展监督检查20余次，问责党员干部8人。严格落实意识形态责任制。坚持“线下管什么线上就管什么”的原则，妥善处置各类网络舆情9件。抓实反馈问题整改。对上年度述职评议考核整改意见和巡视巡察反馈的基层党建问题，逐一制定整改清单，压实整改责任、细化整改措施、锁定整改时限，整改到位率达100%。（陈代国 张雪莲）