为扎实推动从严管党治警工作向纵深发展，杜绝队伍出现违法乱纪问题，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，今年以来，广安区公安分局切实把队伍建设工作与公安业务工作深度融合，驰而不息锻造优良作风，推动分局工作不断取得新发展新进步。

抓党建引领，忠诚铸警魂。局属各单位通过 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等形式，确保全体民辅警深刻领会核心要义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

抓制度建设，筑牢防护墙。局属各单位主要负责人作为党风廉政责任制第一责任人，在党风廉政和纪律作风中起表率作用，带头查找自身和单位的廉政隐患风险点，制定和落实防范措施，按要求履行“一岗双责”，抓好纪律作风、党风廉政和队伍管理工作。同时严格落实谈心谈话制度，定期开展谈心谈话，对发现的苗头性问题，采取措施，将问题消灭在萌芽状态。

抓警示教育，打好预防针。局属各单位利用早点名、周例会学习上级部门关于违反纪律典型案例的通报文，并结合实际案例深入剖析问题根源，并举一反三，切实增强纪律意识和规矩意识，坚决杜绝类似问题发生。同时，通过观看警示教育片、参观廉政文化基地、召开座谈会和撰写心得体会等形式，引导民辅警以案为鉴、警钟长鸣。

抓作风建设，织密安全网。分局不断创新完善队伍建设制度机制，梳理问题清单，做好整改落实，强化日常监督管理，严格贯彻执行值班备勤、考核考勤、请销假等管理制度，保持精细化的工作态度。利用深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，深入学习中央八项规定及实施细则、《中国共产党纪律处分条例》和公安部《六项规定》等精神，提高思想觉悟，切实改进工作作风。同时，强化民警“八小时”内外监督管理，建立不良作风整治问题清单，每周至少开展一次“六项规定”检查，动态摸排民辅警饮酒情况，不定期对内务卫生、着装、物品摆放等情况进行抽查，对抽查情况纳入每周督察通报，强化队伍管理的监督约束，推动队伍纪律作风持续向好。