今年以来，为深入贯彻落实全面从严管党治警要求，筑牢公安队伍廉洁从警思想防线，广安区公安分局坚守责任担当，以“六个强化”的方式，扎实推进党风廉政建设工作上新台阶。

强化主体责任，把牢“总方向”。分局党委切实扛起党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党委会，专题研究部署、细化《党风廉政建设责任清单》，明确党委班子，各科室及基层所队职责边界，把廉政建设高要求贯彻执法办案、队伍管理、服务群众等全流程，确保党委统揽有力，责任落地有声。

强化第一责任，当好“领头雁”。分局局长和各单位“一把手”切实做好“队伍管理与业务工作两手抓、双促进”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”，“既挂帅又出征”，对党风廉政建设亲自抓、主动抓、严格抓，以上率下，切实开展好警示（提醒）谈话，以“头雁效应”带动班子成员主动履职，形成“一把手”抓总，班子成员协同的良好局面。

强化“一岗双责”，拧紧“责任链”。党委班子成员切实履行好“一岗双责”，树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，既要抓分管业务工作，又要抓分管领域内党风廉政建设、队伍建设。党委书记在履行“第一责任人”责任的同时，不定期对党委班子成员进行约谈，督促班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负责，特别是加强对分管联系单位民警的经常性教育管理，切实做到守土有责、守土尽责、守土有效。

强化责任传导，打通“末梢端”。建立“党委—科室—基层所队—民辅警”四级责任传导机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过下发责任清单、开展常态化廉政谈话、组织述职评议等方式，将责任层层分解，压力级级传导，杜绝责任“悬空”“衰减”，确保每一名民辅警都知责、明责、履责，实现廉政建设无死角、全覆盖。

强化正风肃纪，筑牢“廉洁线”。常态化开展纪律教育和警示教育，组织学习党纪法规、观看警示教育片、通报典型案例，用“身边事”警醒“身边人”，紧盯执法不公、吃拿卡要、违规办案等突出问题，坚持抓早抓小，防微杜渐，对违纪违法“零容忍”，以严管严治营造风清气正的警营生态。

强化监督责任，织密“防护网”。整合驻分局纪检监察组、督察、审计、法制、政工等监督力量，构建“大监督”工作格局，紧盯案件办理、行政审批、经费使用、装备管理等关键环节，通过日常监督、专项督查、明察暗访等方式，做实事前预防、事中管控、事后问责；畅通群众监督渠道，及时回应群众诉求，以全方位、多层次监督倒逼责任落实，推动党风廉政建设工作走深走实。（付建生）