在巩固提升“两转一提一抓”活动成果进程中,邻水县高滩新区建立健全选派企业“第一书记”制度,大力推进党的组织和工作覆盖,形成推动企业和高滩新区高质量发展的强大动力。作为四川迅华汽车部件有限公司的“第一书记”,刘春燕几乎每天都会到企业走一遭,发展还有什么问题,还有什么困难,这是她最关心的事儿。
四川迅华汽车部件有限公司运营主管 李其阳:主要是目前交通还不是很方便。
企业“第一书记” 刘春燕:现在我们园区到重庆的快速通道已经动工了,修好后,将大大地降低我们的运营成本。
四川迅华汽车部件有限公司是随着高滩新区成长起来的第一批企业,也是第一批被选中派驻“第一书记”的试点企业之一。面对宏观经济下行的大环境,企业的发展压力让刘春燕感触很深。
企业“第一书记” 刘春燕:到企业以后,我真正感受到了企业存在的很多问题,这些问题都需要我们第一书记去解决,所以,我们要认真落实“两转一提一抓”活动的要求,打通政府为企业服务的最后一公里问题。
在过去,新区党组织更多的重视企业的优化管理,而忽略了如何给企业发展创造便利,选派优秀党员干部担当“第一书记”进驻企业去主动发现问题,正是新区为企业提供优质、高效的服务的有力举措。
四川迅华汽车部件有限公司运营主管 李其阳:第一书记入驻我们企业以来,带领党支部班子,给我们企业解决了许多实际困难,比如解决了多层厂房补助政策,对我们的帮助很大,也让我们对自己的未来充满了信心。
在高滩新区,像刘春燕一样的企业“第一书记”还有3位,他们结合企业反映的操心事、烦心事、揪心事,“下沉”车间一线,查问题、找差距、强弱项、补短板,寻求解决方案,如今,这种零距离服务企业的模式已成了高滩新区新常态,很多干部职工已从“问题找上门”转变为“深入一线找问题”,行动更快、作风更实。
邻水县高滩川渝合作示范园党工委副书记 吕小刚:接下来,我们将对有党支部的企业全面派驻第一书记,了解企业的生产经营状况,解决企业在生产过程中存在的问题,进一步优化环境,促进企业和园区高质量发展。