（原标题：武胜：开发公益性扶贫岗位 助力贫困劳动力稳定增收）

近年来，武胜县以“针对性准、实用性高、可行性强”为原则，创新就业扶贫新举措，通过开发扶贫公益性岗位，对有劳动能力且有就业愿望，无力脱贫、易返贫的建档立卡贫困家庭人员进行就业安置，实现一人就业、全家脱贫，促进贫困群众稳定增收。

武胜县万隆镇阳河村村民石伟因身患残疾，缺乏劳力，加之他妻子患病，被确定为建档立卡贫困户。这些年，在各级扶贫政策的帮扶支持下，虽已脱贫，但今年受疫情影响，存在着返贫的风险。为让像石伟这样存在返贫风险的贫困群众有稳定的增收来源，万隆镇根据实际需求，科学设置了乡村保洁员、护林员、道路维护员等岗位，并广泛收集群众意见，选择在劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求的贫困户作为公益性岗位安置对象。在这一政策支持下，石伟成功应聘上了乡村保洁员一职，实现了就近上岗。

武胜县万隆镇阳河村村民 石伟：在我最困难的时候，党和政府帮助了我，让我享受到了公益性岗位的优惠政策。今后，我们一家人会继续自力更生，自食其力，靠自己的双手致富奔小康。

今年，受新冠肺炎疫情的影响，许多贫困群众没有外出务工，就业困难人员不断增加。为此，武胜县根据实际需要，专门开发疫情期间临时性公益岗位，让许多返乡在家的贫困户看到了希望。

截至目前，该县共设置公益性扶贫岗位2586个，共安排4280人就业上岗。乡村公益性岗位不仅为建档立卡贫困户增加经济收入,有效破解贫困群众就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题，又改善了贫困群众的精神面貌，增加了大家脱贫奔康的信心和决心。

武胜县就业服务管理局副局长 游洋：下一步我们将严格执行《公益性岗位开发管理办法》，聚焦“每一个贫困家庭实现至少一人就业”的目标，不断完善管理制度，全面核查公益性岗位开发安置情况。进一步发挥公益性岗位兜底安置作用，帮助贫困户增加收入，助力脱贫攻坚。