（原标题：小平干部学院：向全国一流干部学院目标阔步迈进）

“努力把小平干部学院建设成为‘特色明、教学优、环境美’的全国一流干部学院”。2020年，小平干部学院在市委的坚强领导下，学院班子率先垂范，团结带领全体干部职工克服新冠疫情带来的不利影响，共克时艰、迎难而上，学院培训教育、科研资政、基础设施建设和服务保障能力得到长足发展。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎的疫情，小平干部学院在1-5月里没有开展任何办班培训。面对“开局不利”，学院班子积极转变思路，变危为机，让2020年成为学院大力发展的一年。

小平干部学院常务副院长 赵泽波：我们同心同力、战天斗地，坚决守住了不发生一例新冠疫情的底线；是真干苦干的一年，我们守正笃实、奋起直追，仅用半年时间刷新了培训班次、人次同比记录，居全国同类干部学院前列；是创新鼎新的一年，我们埋头钻研、精耕细作，科研资政成效显著、硕果累累。

回首2020，为如期完成年度目标任务，小平干部学院坚持目标导向，全力完成年度培训任务；坚持突破创新，扎实开展理论资政研究；坚持互利共赢，全面建立合作协作机制；坚持红色主线，有效助力文旅产业发展。通过“四向发力”，助力学院取得“四个转变”。

 小平干部学院常务副院长 赵泽波：办学定位实现从市级层面向全国层面转变。学院坚守政治站位，聚焦发展定位，充分抓住被中央组织部列入全国首批干部党性教育基地备案目录的重大机遇，持续扩大对外办学力度。

去年，学院仅用半年时间就举办培训班271期共22678人。其中，市内班122期、13889人，市外班149期、8789人，市外班次占比达55%，学员覆盖全国内地31个省、自治区、直辖市和澳门特别行政区，学员满意率达98.6%。

小平干部学院常务副院长 赵泽波：教学模式实现从按需教学向特色教学转变。结合发展需求，实施了名师名课培塑、精品现场打造“两大工程”；开展了建设美丽校园、规范管理运行、整合利用资源、强力宣传推介“四大行动”,特色教学成为一大亮点。

  2020年，小平干部学院着力构建理想信念、改革开放、团结奋进三大特色培训品牌，拥有特色精品课10余门，开发特色微课、短课、互动课20余门，打造特色现场教学点30余个，创新教学形式10余种，科研和决策咨询工作再上新台阶，小平干部学院的特色教学模式逐步成型，得到广大学员的喜爱和点赞。

小平干部学院常务副院长 赵泽波：学院建设实现从传统式向现代化转变。高标准完成老校区园林绿化改造提质，硬件水平位居全省干部院校前列。高起点规划新校区，设计指标步入全国干部院校第一方阵。

“院在林中、路在绿中、人在景中”，如此提质改造后的“山水学院”让前来参加培训的学员赏心悦目，学习质效进一步提升。除此之外，在2020年，学院还有序启动了二期建设，一个愈加现代化、规范化、完善化的干部学院逐步成型。

小平干部学院常务副院长 赵泽波：学院功能实现从教育培训平台向对外开放窗口转变。充分发挥培训综合效益，大力宣传推介广安，广泛开展交流合作，学院已成为广安对外开放的重要窗口、交流共建的重要平台和改革发展的亮丽名片。

在2020年，小平干部学院与全国各地31个单位实现共建共享，10余个省厅单位在学院挂牌建立基地。小平干部学院正以自身为媒介，吸引全国各地的干部人才来到广安锤炼党性、提能铸魂，为推动伟人故里经济社会高质量发展贡献力量。