3月5日，广安区烟草专卖局（分公司）召开2021年度工作会议，认真贯彻落实全国、全省、全市烟草工作会议，总结回顾2020年和“十三五”主要工作，谋划“十四五”高质量发展思路，部署2021年目标任务。 

会议认为，去年以来，区局（分公司）在市局（公司）党组和区委区政府的坚强领导下，围绕“强班子、严规范、保地位、提能力、作贡献”的要求，坚持稳中求进总基调，众志成城战疫情，统筹兼顾稳运行，创新引领促转型，队伍赋能激活力，用一心一意干事业、聚精会神谋发展交出了一份厚重提气的“答卷”。

会议指出，回顾“十三五”，区局（分公司）始终明确“一个发展核心”，紧盯“四个具体目标”，坚持“五个贯彻始终”，立足广安区烟草“首善之区”的职能定位，以高度的政治自觉、务实的行动自觉、坚定的担当自觉，取得了六大发展成效，提炼出五条规律性认识，实现企业持续、平稳、健康发展。

会议强调，“十四五”期间，区局（分公司）将围绕 “举旗引航标，治理强机制，运行抓精准，发展重人才，担当树形象”的总体要求，坚持“11351”发展思路，即聚焦1个基调：稳中求进，以稳夯基、以进向好，统筹发展和安全、质量与效率，增强发展韧性；突出1条主线：抓基础强管理、抓发展提质效、抓规范正风气、抓队伍树形象；浓厚3种氛围：真抓实干、担当尽责的工作氛围，公道正派、事业为上的成才氛围，和谐和睦、同心同向的团队氛围；推进5大体系建设：党建、营销、专卖、效能、人才高质量发展体系；实现1个目标：把广安区烟草建设成“政风行风更好、运行管理更实、创新能力更强、队伍素质更优、团队氛围更浓、发展质量更高”的企业。

会议要求，2021年，区局（分公司）要以“拓展质量年”为主题，继续秉承“六个首善”、提升“五力”和打造“四支队伍”的工作导向，为建设“红色、法治、服务、数字、活力”的广安烟草作出新的更大贡献，确保“十四五”高质量发展开好局、起好步。一是稳定思想凝聚共识，精心打造以政治建设为统领的党建高质量体系；二是稳定销售提升质量，精心打造以精优细强为重点的卷烟营销高质量体系；三是稳定市场探索方法，精心打造以利剑护航为目标的专卖管理高质量体系；四是稳定根基巩固发展，精心打造以规范科学为核心的效能治理高质量体系；五是稳定队伍强化技能，精心打造以选育用管为抓手的人才赋能高质量体系。

会议期间，对9名区局（分公司）年度优秀员工进行表彰，班子成员与各部门负责人现场签订安全生产、党风廉政建设等目标责任书。（甘休玉 廖月琳）