（原标题：隔周学一次 一次学两天 岳池280名乡镇领导干部周末集中学“本事”）

为提升乡镇领导班子成员特别是新任职领导干部能力素质，近日，岳池县乡镇领导班子能力素质提升“1+10”系列专题周末讲堂正式开讲，该县280名乡镇领导干部利用周末集中学“本事”，提升履职能力。

当前，岳池县新一届乡镇（街道）领导干部平均年龄37.4岁，相对年轻的干部如何增强基层工作经验、提高统筹能力，掌握群众工作方法，是一个大课题。此次专题培训，既是让各乡镇干部尤其是相对年轻的干部提升履职能力所需，也是加快推进高质量发展的迫切需要。此次周末讲堂共设置“领导干部的责任担当与能力素质”1个主题讲座，“党史学习教育”“乡镇工作经验与方法分享”“舆情信访调解”“疫情安全”“农村产业发展”“生态环境治理”“项目招商”“城镇建设与管理”“财务资产管理”“廉洁从政”等10个专题，让280名基层干部集中学“本事”，提能力。

岳池县兴隆镇党委书记 蒲洋：此次专题培训班既是对乡镇领导班子一场及时的政治洗礼，也是对乡镇领导班子能力素质的大提升，更是对乡镇领导班子吹响了勇往直前、锐意进取的集结号，下一步，我们将带着问题学，边学边思考，做好学习的消化吸收。

据悉，岳池县周末讲堂从5月21号持续到7月3号，将利用星期五、星期六两天时间，隔周举办。通过集中授课、经验分享、专题讨论等方式，分析典型案例，讲授工作方法，补齐认识短板，消除经验盲区，增强乡镇领导班子成员履职能力，打造敢干事、能干事、会干事的乡镇干部队伍。

岳池县秦溪镇党委副书记、镇长提名人选 林世龙： 我受益匪浅、收获颇丰，一是提升了我们为民服务的意识，二是坚定了我们扎根基层的信念，三是增强了我们干事创业的本领，下一步，我们将迅速转变工作角色，进入工作状态，将此次学习的内容用于我们的日常工作中来。