2021年，广安区公安分局精心安排，周密部署，以“五个强化”的方式，扎实推进党风廉政建设工作落地落实。

一是强化主体责任。分局党委将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局党委每季度定期研究一次党风廉政建设情况，每半年召开一次党风廉政建设工作会，将党风廉政建设考核纳入分局目标考核，每月由驻局纪检组牵头对各单位落实党风廉政建设情况进行检查考核，并纳入各单位年终绩效考核。

二是强化第一责任。党委书记、基层党组织书记切实做好“队伍管理与业务工作两手抓、双促进”，当好党风廉政建设的“明白人”、“责任人”和“带头人”，“既挂帅又出征”，对党风廉政建设亲自抓、主动抓、严格抓，以上率下，切实开展警示（提醒）谈话，抓早抓小，防微杜淅。   

三是强化“一岗双责”。党委班子成员切实履行好“一岗双责”，树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念，既要抓分管业务工作，又要抓分管领域内党风廉政建设、队伍建设。党委书记在履行“第一责任人”责任的同时，不定期对党委班子成员进行约谈，督促班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负责，特别是加强对分管联系单位民警的经常性教育管理，切实做到守土有责、守土尽责、守土有效。   

四是强化责任传导。按照“谁主管、谁负责”的原则，在全局建立起上下互动、有机衔接的主体责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年初，分局制定印发了2021年度全区公安机关党风廉政建设工作要点，明确了各单位工作任务，压实责任。

五是强化监督责任。分局党委全力支持驻局纪检组工作。驻局纪检组聚焦中心任务，突出主责主业，强化监督执纪问责。同时，驻局纪检组还对区公安分局干部晋升、平时考核、招投标等重大事项进行了有效监督，确保了公平、公正。