9月13日，在武胜县纪委监委主办的廉洁武胜网站上，公开曝光了3起诬告陷害典型案例，3起诬告陷害人分别在今年7、8月份受到县公安局给予的行政处罚，3名受到不实举报的干部得以澄清正名。

这只是该县纪委监委根据“三化”建设完善的《信访举报失实澄清正名及诬告陷害行为查处实施办法》，依纪依法规范信访秩序、信访行为的个案。近年来，武胜县纪委监委聚焦机关管理、法治建设、智能办公，一体推进规范化、法治化、信息化“三化”建设，助推全县纪检监察工作高质量发展。

以标准化规范纪检监察工作

新建成的武胜县纪委监委信访接待中心的等候区、接谈区、工作区分区规范，环境敞亮。（文伟 摄）

走进新建成的武胜县纪委监委信访接待中心，等候区、接谈区、工作区环境敞亮，墙上的信访制度和信访流程一目了然。武胜县纪委监委在抓好标准化信访接待中心、标准化谈话室、标准化办公室、标准化办案设备等基础设施建设的同时，不断健全标准化工作制度，规范权力运行。

以标准促规范，该县纪委监委探索建立政治生态分析研判制度、重大项目关键环节监督八条措施等办法制度，探索实施纪检监察室与审理室对案件“质量双担”、审理室和县直机关纪工委“双车头”审理、纪检监察室对乡镇案件初审和审理室对县直机关纪工委案件复审的“三双”审理机制，分类修订完善委机关、派驻纪检监察组、乡镇审查调查工作文书模板，编印了1套“三化”建设制度汇编和1套审查调查文书模板，全面推行监督执纪“模板化”管理，保障工作高效、规范开展，全县纪检监察机关审查调查工作连续多年未发生安全等事故事件。

以法治化引领纪检监察工作

“下面，我从法条解读、实际应用、案例分析三方面进行交流……”近日，在该县纪委监委组织的监督执纪执法集中研讨会上，与会干部围绕自己工作职责，从纪法角度分别进行了交流研讨。

坚持法治引领，武胜县纪委监委制定机关普法计划，建立县纪委常委会、理论学习中心组学习等会前学法制度，组织领导干部开展每月一次技能大展示讲堂活动，健全全员培训、季度述职、定期考试等制度，开展纪检监察干部纪法“立体式”培训，增强纪检监察干部依规依纪依法开展工作的能力。该县纪委监委梳理11项法治建设任务，积极运用法治思维、法治方式处置问题，探索出台审查调查工作责任追究办法、中省纪委重复越级信访举报责任追究办法等制度，健全完善与县委巡察等部门、与县检察等政法单位沟通衔接机制，建立县委反腐败协调小组各成员单位协同作战机制，把依规依纪依法贯穿强化监督、执纪审查、调查处置、巡视巡察、追责问责等各方面和全过程。

以信息化助力纪检监察工作

“在今年‘换届年’党风廉政意见回复中，县纪委监委依据廉政档案的‘画像’参考，提出否定或暂缓意见11人次。”武胜县纪委监委廉政档案室工作人员介绍，该档案室通过信息化软件，对全县1000余名领导干部的廉政档案进行四种形态、六大纪律统计、处分到期提醒、廉情报告等数据分析，为干部提拔任用、评优评先等出具党风廉政建设意见提供参考。

加强信息化监督平台建设，武胜县纪委监委将信访终结数据、企业登记信息、公共资源交易信息等外部数据引入大数据平台，建成数字化档案室、OA现代化办公系统、多功能谈话室等信息化系统，完成巡察办网络接入纪检监察内网、派驻纪检监察组联通纪检专网，整合监督执纪信息资源，建成全县纪检监察‘数据库’，优化完善综合信息查询管理系统，为正风肃纪反腐插上科技翅膀。

“县纪委监委机关‘三化’建设为乡镇纪委提供了示范。”武胜县中心镇纪委负责人表示，该镇将按照县纪委监委“三化”建设的部署要求，在打基础、补短板、强弱项上发力，积极推动镇纪委“三化”建设，助力“清廉村居”建设，推动全面从严治党向纵深发展。（文伟 曹甲品 李林松）