“通过此次业务培训、跟班轮训，我对审查调查的程序、方法、要求、技巧有了进一步的了解和掌握，这对以后的工作很有帮助……”

“这次培训不仅是一次充电学习，也是一次工作提醒。激励和鞭策我更加自觉地担责于身、履责于行。”

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近期，武胜县几名纪检监察干部参与培训后学有所悟。

该县纪委监委坚持“全体干部普遍轮训、一线干部重点培训、新进干部上岗培训、基层干部强化培训”的原则，多方式培训纪检监察干部，采取班子成员，各室（部）负责人、业务骨干轮流授课等方式开展集中培训，授课人就谈话技巧、挖掘线索等方面分享各自的思考与体会，特别是将工作中的突发情况进行重点剖析，让每一个纪检监察干部扎扎实实掌握更多的工作技巧。

“理论学习是基本，实战练兵才是关键。”该县纪委监委组织部相关负责人表示，一线历练是纪检监察干部增长才干、锤炼本领的第一课堂，是帮助他们不断提高政治素养和日常监督、执纪审查、执法调查等本领的最佳途径。

既要学，更要做。该县纪委监委重点选取办案“零经验”或经验少的同志跟案实战，通过跟班学习、以干代培、以案代训、以老带新、以强带弱等方式，持续推进跟班锻炼、强化实战练兵，夯实专业基础，铸造过硬本领，切实提高实战技能。   

目前，已开展辅导授课9次，组织52名纪检监察干部参加广安市基层纪检监察干部综合能力提升培训班；全覆盖组织应知应会知识考试3次，在线测试17期；先后组织10人到省、市纪委实战锻炼，安排派驻纪检监察组和乡镇纪委20人次跟班学习，多方式培训纪检监察干部677人次。

“‘靶向’培训主要是针对纪检监察干部履职弱项，量身定做的培训学习安排，有助于全面提升纪检监察干部的履职能力。”该县纪委监委相关负责人表示，接下来，将加强实战练兵，多渠道培训锻炼干部，拓宽眼界、提升能力，推进干部队伍专业化建设。（何余勤 王萌）