11月23日，广安爱众股份公司召开党风廉政建设专项整治工作推进会，传达学习市纪委工作报告及市纪委六届一次全会精神，集中观看警示教育片《失守》，安排部署近期专项整治工作，要求把党风廉政建设专项整治工作与学习贯彻党的十九届六中全会精神、市第六次党代会精神紧密结合起来，严格按照市、区纪委的部署和要求，积极采取有力措施，确保专项整治工作取得实实在在的成效，进一步净化涵养公司政治生态，营造风清气正的生产经营环境，为推进公司战略目标落地和高质量发展提供坚强纪律保障。

会议通过列举现象、数据，分析梳理了近年来公司相关单位在纪律作风、法纪意识等方面存在的问题，深入反映了一些单位在制度执行、人员管理、教育监督等方面存在的薄弱环节，并深挖问题根源，提出了整改措施和工作要求。

如何进一步提高政治站位，推动党风廉政建设与生产经营深度融合？会议强调，各单位要深入学习贯彻市第六次党代会精神、市纪委工作报告及市纪委六届一次全会精神，认真开展以案促改、警示教育，落实好党风廉政建设各项工作。各级管理人员要担负起全面从严治党政治责任，深入分析查找廉洁风险防控点、监督管理薄弱环节，及时发现问题、严控风险，着力构建规范有效的制度机制，提升管理能力和水平。各级纪检组织要履行好监督责任，聚焦工作重点，坚持以查促教、以查促纠、以查促建，以良好政治生态引领护航公司高质量发展。

广安爱众下一步如何扎实开展“三项专项整治工作”？会议作了具体安排部署。

开展“吃公函”问题排查清理。按照市、区纪委要求，重点查纠2020年以来在公务接待中，将非公务活动纳入公务接待范围、无公函接待、空白公函、虚假公函等问题。各单位要注重实效、抓好结合，进一步对照排查重点，逐项开展自查自纠。公司纪委将于12月联合行政、财务、审计等职能部门，组成检查组，通过随机抽查、现场督查、交叉检查等方式开展督导检查，推动排查清理下深水、见实效。

推进作风问题及法纪意识淡薄专项整治。市纪委要求，在全市开展为期一年的干部作风大整肃、干部执行力建设专项行动，以及优化营商环境3年行动，广安区纪委也作出了开展作风专项整治的要求。11月8日，公司印发了《作风问题及法纪意识淡薄专项整治工作方案》。此次专项整治时间为1年，工作中要把握好4个重点（作风纪律学习教育、干事创业、遵纪守法、服务保障），5个步骤（学法宣传教育、自查自纠、监督检查、执纪问责、建立长效机制），3个关键（压实管理责任、搞好法纪教育、推动生产经营）。

开展集中清理国家公职人员违规从事营利活动。这是市纪委监委作出的重要工作部署，分为动员部署、自查自纠、集中查处、建章立制4个阶段，时间持续到明年6月。违规从事营利活动自查内容包括11个方面。各单位要提高站位，本着“有则改之、无则加勉、自查从宽、被查从严”的原则，切实增强思想自觉和行动自觉，清理工作注意把握3个重点（吃透精神，严格依纪开展清理；认真开展自查自纠；履行“两个责任”）。各级管理人员要主动担当，严肃对待，从严谈心谈话，如实组织好各单位的自查清理工作。各级纪检组织要准确把握清理内容和时间节点，把握好政策解读，做好统筹安排，畅通举报渠道，压紧压实责任。

会议强调，各级党组织要加强对专项整治工作的领导，主要负责人要切实担负起第一责任人职责，整治工作亲自过问、亲自督办，同时做到率先垂范，发挥“头雁效应”。班子成员要切实履行“一岗双责”，坚持从自身严起，从身边改起。各单位务必发挥好统筹协调作用，严格按照要求，组织专人狠抓落实。要把建立长效管理机制作为此次整治工作的根本任务，将“当下改”与“长久立”结合起来，坚持标本兼治、纠建并举，将长效机制建设贯穿于专项整治全过程，确保整治工作取得实效。

此次推进会以视频会议形式召开，共设1个主会场、10个分会场，共300余人参会。（刘刚）