为积极推进制度学习常态化，使每位员工知纪守规，用制度规范日常工作行为，增强风险防范意识，中国人寿广安市分公司制定了员工制度学习培训方案，并于2021年12月8日晚上组织举办了第一期全系统员工制度学习夜校培训。

本次培训采取现场加视频的方式，所有在家的党委成员、机关及本栋大楼办公的单位全员在主会场参训，各县支公司设分会场全员视频参训。风险管理部组织对《中国人寿保险股份有限公司员工违纪违规处理办法》、《中国人寿广安市分公司员工行为守则实施细则》进行了学习。

广安市分公司党委书记、总经理王建明在培训后的讲话中肯定了培训举办的重要意义，对本次干部员工认真学习的态度给予赞扬；王总提出“制度”是企业生产经营的指南针。什么该做？什么不该做？什么事该怎么做？出了问题又怎么做？这些问题其实都能在企业的管理制度里找得到答案。所以，定期加强员工依法合规生产经营培训是非常必要和重要的；企业要改变过去粗犷式的管理方式，要用好公司规章制度这本“教科书”，党员干部尤其是县支公司班子成员、市公司中层，更要带头遵守公司的管理制度。要知其然再知其所以然，要以身作则，率先垂范，起好党员干部的先锋模范带头作用。这样才能更好的行使组织赋予的权力，履行好自己的岗位职责，同时希望每位员工都要在公司制度管理的框架内争做优秀好员工。

制度的学习，让员工懂规则、知敬畏，公司全体员工必将不断规范自身行为准则，不断提高履职能力，从而推动公司高质量高目标发展，为国寿事业发展添砖加瓦！