（原标题：汇聚高层次人才 赋能高质量发展）

“十三五”以来，华蓥市、邻水县牢固树立“抓人才就是抓发展”理念，以产业聚人才、以人才促产业，切实把人才优势转化为发展动力，为推动经济社会高质量发展提供了坚实保障。眼前这位正在做拉丝实验技术攻关的人叫刘毅烽，2011年，刘毅烽通过高层次人才引进来到位于华蓥市的四川帕沃可矿物有限公司，一干就是11年，有力推动了华蓥玄武岩产业发展壮大。

在引才过程中，华蓥市聚焦主导产业，深入实施“华蓥英才计划”，成功聘请中国科学院院士、“863”计划玄武岩纤维项目负责人等7名行业领军人才担任产业发展顾问，柔性引进兼职专家教授33名；成功引进博士10名、硕士100余名。截至“十三五”末，华蓥市重点产业共有长期从业的企业经营管理人才611名、专业技术人才6060名、技能人才10861名。

人才要引进，更需要培育。“十三五”期间，华蓥市通过“外引内育”“订单培养+车间实训”“平台搭建+项目合作”“科研攻关+成果转化”等系列措施，推进人才载体不断提档升级。同时大力营造关心关爱人才的整体社会环境，切实做到了事业留人、平台留人、感情留人。

在缪氏现代农业发展有限公司的葡萄种植基地里，西南民族大学研究生刘金秋正在和同事一起查看葡萄藤长势和土壤改良情况，能够来到基地发展，正是得益于邻水县“带编入企，双向进入”引才机制。

为让引进人才安心安身安业，近年来，邻水县从需求出发，不仅为他们提供“拎包入住式”人才公寓，还以“邻州英卡”为主导建立子女入学、安居置业、金融贷款等“全链式”服务体系，全力打造人才集聚“强磁场”。

据悉，“十三五”期间，邻水县引进各类人才9900余名。通过项目合作、柔性引进等方式吸纳来自韩国、日本等海外专家和重庆大学等行业领军人才110余名，聘任包括国家重点人才计划入选者在内的16名专家助力川渝高竹新区建设，创建国家级“星创天地”、省级工程技术研究中心等创新平台23个，培育国家高新技术企业19户。