图为前锋区纪委监委第四纪检监察协作片区检查组开展接待、财务类综合监督检查 （苏宇 摄）

“经过检查发现你单位存在公务接待不规范、财经制度执行不严格等问题，请按相关要求认真整改，并于一个月内将整改情况报区纪委监委派驻纪检监察集中办公组……”近日，前锋区纪委监委派驻纪检监察集中办公组对4个区级部门、2个镇进行了综合监督检查，并及时制发了交办函，要求存在问题的单位限期整改。

为进一步强化派驻机构建设，充分发挥派驻机构的监督“探头”作用，6月6日，前锋区纪委监委10个派驻纪检监察组进驻集中办公地点开展工作，实行派驻机构统一管理、集中办公，切实提高监督的针对性、精准性和有效性。

“没有集中办公以前，单位人手有限，精力分散，好像单打独斗一样。现在实行集中办公后，大家的集体感和归属感变得更强了，形成了工作合力，做事也更加有干劲了！”提起派驻机构集中办公的做法，该区纪委监委驻区委政法委纪检监察组组长夏丽君高兴地说道。

“实行派驻机构分组集中办公，一方面改变了过去分散办公各部室之间联系不够紧密的情况”，该区监委委员雷海洋表示，“另一方面，也增强了各派驻纪检监察组之间的相互交流学习，变‘单打独斗’为‘协同作战’，提高了大家的业务能力和水平。”

推动集中办公从“有形”到“有效”仅仅是探索派驻机构集中办公的一个方面，同时，该区纪委监委还进一步完善了纪检监察系统“室组地”协作机制，通过协作监督、交叉互查、联合办案、指定办案等方式，实现纪检监察室、派驻纪检监察组和镇（街道）纪（工）委在协作配合、优势互补等方面共促共推、同向同行，将制度优势转化为治理效能。今年以来，全区派驻纪检监察组共立案12件，集中办公成效日益彰显。

“实行派驻机构集中办公是贯彻落实省纪委加强县乡基层党风廉政建设的一项重要举措，是在原有‘室组地’联动协作基础上的探索和拓展，及时填补了基层审查调查人员不足、熟人社会监督等短板。”该区纪委监委主要负责人表示，下一步，将持续完善相关配套制度机制，更加凸显“派”的权威、发挥“集”的效应、提升“驻”的效能，推动综合监督单位履职尽责。（游豪 陈楠）