连日来，前锋区委办公室扎实开展执行能力大提升专项行动，努力提升工作能力和综合服务水平。 

统一思想认识，提高政治站位。把执行能力大提升作为当前和今后一个时期的重要政治任务，召开干部职工会传达学习文件精神，干部职工对标对表，围绕“六大突出问题”认真开展检视反思，逐一深刻剖析存在的问题、明确具体整改措施。截至目前，组织观看警示教育片3次，检视发现问题138个。

制定工作清单，扎实推进整改。按照“责任制+清单制+时间表”方式，制定整改措施、明确整改时限，建立干部职工个人整改台账，督促逐条整改销号。截至目前，已完成整改135项。同时，细化18条举措，出台内部差异化考核办法，将干部职工日常表现同绩效考核、评先评优、职级晋升挂钩，倒逼履职尽责、担当作为，坚决防止“干多干少一个样”。

服务中心大局，推动提档升位。坚持围绕中心、服务大局，巩固提升“六个机关”建设成效，切实做好调研参谋、统筹协调、办文办会、机要保密、督查督办、公务服务等工作，以优质高效的服务保障区委有序运转，推动各项工作取得新进展、新成效。持续加强干部队伍建设，强化政治历练、能力锻炼、作风锤炼，发扬前锋精神，奋起二次创业，努力为前锋高质量发展做出更大贡献。（赵阳）