^{马斌（右）在指导电力工人克服技术难题。}

“有100余名学员参加这次培训，要合理安排课程时间，特别是实操内容，争取让每个学员都上手练习……”近日，在位于岳池经开区四川千路电力工程有限公司的“马斌技能大师工作室”，工作室带头人马斌正在准备即将开展的电力工人培训工作。

1988年，马斌毕业于武汉工业大学电气自动化专业，参加工作30余年来，他带领岳池输变电工人参加过国家能源局重点项目“阿坝夹壁至马塘110千伏线路工程”及柬埔寨、尼日尔等国内外多个重大项目。马斌曾荣获全国住房和城乡建设系统劳动模范、第四届“四川工匠”、四川省对外开拓优秀项目经理、广安市劳动模范等荣誉称号。

“刚参加工作时，为保障车间设备24小时不停运转的需要，我时常在深夜学习编程。”马斌说，学习和工作虽然辛苦，但是他克服了一个又一个技术难题，并考取了高级程序员，这种刻苦学习的劲头也为他后续蜕变为输变电领域的技术专家奠定了基础。

“2011年，我开始从事输变电领域的相关工作，由于输变电项目的施工主要在白天，我就充分利用晚上的时间钻研技术、总结经验。”马斌说，随着经验的不断积累，他在工作中逐渐形成了自己的专业见解，也发现了许多行业内的共性问题，他开始尝试将自己的经验和技术进行总结，以期能为电力行业发展作出自己的贡献。

“这是一种电力线路安装的防护装置。”马斌介绍着他最新申请通过的实用新型专利，“这个设计可以自动展开警示装置，一键展开的防护网可以防止物品掉落风险，该装置还方便使用者对线缆进行连接固定和对接，投入使用后，可以在很大程度上提升施工的安全性和效率。”

在马斌不断提升专业技术的同时，他也发现一个问题：从事这个行业的年轻人越来越少了。

“我们经常在偏远山区施工，需要肩挑背扛、高空作业，对体力和精神都是考验，加之对工人有着技术要求高等特点，很多年轻人不愿意从事这个行业。”马斌说，作为一名输变电技术人员，他十分清楚人才对于行业发展的重要性，希望通过自己的努力，为电力行业培养更多的人才。

于是，马斌在2017年创建了“马斌技能大师工作室”，致力于培养更多高素质、高技能的输变电行业人才。工作室成立以来，马斌带领团队充分发挥技术技能优势，大力开展技术研发、技术攻关、技能提升、带徒传技等活动，为企业培养了一批又一批输变电技术能手，解决了许多在施工中遇到的技术难题，为岳池县输变电行业发展提供了有力的人才支撑。

目前，“马斌技能大师工作室”拥有以马斌为领头人的高级工程师、高级技师等36人，近年来，工作室已申报个人电力技术专利2个、团队电力技术专利4个，并从生产经营、工艺改进、技术革新等方面开展技能培训、师带徒等工作，直接为输变电行业培训各类技术人才600余人。

“通过这种方式，间接培养出来的技术人才更多。”马斌介绍，他们还到各电力企业组织培训和现场教学，通过技术交流和研讨，让更多的人受益。同时，工作室还与相关高校和研究机构合作，共同推动输变电行业的发展。

马斌计划将“马斌技能大师工作室”打造成一个集技术研发、人才培训、产业孵化于一体的综合性平台，每年将培训专业技术人员2000人以上。

经过几年时间的培训和实践，一些年轻人逐渐崭露头角，相继成为技术骨干。“工作室团队成员吴红林被评选为2022年—2023年度对外开拓优秀建筑业企业项目经理；杨睿被广安市委组织部授予‘红领先锋’……”马斌坦言，随着工作室团队成员不断获奖，说明他们的技术水平得到了社会的认可，这比他个人获得的荣誉更令他感到欣慰和自豪。

马斌表示，希望未来能有更多年轻人加入到输变电行业中来，在实现自我价值的同时，主动融入经济社会发展大局，用实际行动助力基础设施建设，推动实体经济高质量发展。（岳池融媒 蔡阳 甘雨 全媒体记者 夏佩 文/图）