为进一步提高我市精神卫生机构中层管理干部综合素质和管理能力，提升精神卫生医疗机构整体管理水平，实现医院持续、快速、健康发展。12月21日，由广安市第三人民医院主办的精神专科医疗机构管理干部能力提升培训会在广安亿林豪生酒店举行。

培训会开班仪式上，广安市卫生健康委员会相关领导表示，目前全市精神卫生医疗机构的管理干部不同程度的存在管理知识不足、工作效能不高、落实工作乏力等问题，这次举办广安市精神专科联盟单位管理干部能力提升培训班，旨在提升全市精神卫生医疗机构管理干部综合素质、履职能力、工作效能，推动全市精神卫生事业高质量发展。

市卫健委领导强调，要善于运用所学知识，边学习、边思考、边研究，对现实问题进行深入分析和思考，形成自己的见解和判断，持续在学思践悟中汲取砥砺奋进的精神力量，切实把学习成果转化为做好各项工作的强大动力。要积极开展新技术、新项目的研发和应用，同时加强人才培养和引进，打造一支高素质、专业化的精神卫生服务队伍；深化交流合作，实现共同发展。要加强与省内外先进精神卫生机构的交流合作，学习借鉴先进经验和技术，不断提升我市精神卫生事业的整体水平。

 “希望大家以此次培训为契机，持之以恒加强思想淬炼、实践锻炼、专业训练，勇于创新、砥砺奋进，在各自的岗位上勇立新功，为我市精神卫生事业的高质量发展做出新的更大贡献。” 广安市第三人民医院党委书记文净平说。

培训当天，不仅邀请了广安市内的有关专家，围绕公文写作培训、如何当好科室主任、如何提升执行力等内容进行精彩绝伦的讲座，还邀请了重庆市精神卫生中心党委书记钟吉元，他结合医院高质量发展的时代背景，制约医院发展的瓶颈以及高质量发展的核心竞争力这三个主题，给全市精神专科医疗机构管理干部进行了深入浅出的专业授课。各位授课老师从严格遵守医院管理制度、发展规划和廉洁自律等各个方面进行培训，要求参训人员本着对组织负责、对自己负责的态度，服从管理，认真听讲，勤于交流，严于律己，力争通过此次学习培训，使自己的思想得到解放，观念得到更新，能力得到提升，充分展现精神卫生工作者良好的纪律作风和整体形象。

“在这次培训过程中，我学习到了要坚持问题导向和效果导向，充分结合精神卫生工作实际，把学到的理论同工作实践结合起来，与解决实际问题、推动具体工作结合起来。要始终把人民群众的利益放在首位，以患者为中心，提供更加贴心、专业、高效的精神卫生服务。 ”邻水县精神病医院党总支书记王华明说。（甘休玉 张玉婷 通讯员：冯承莉）