重细节。人们评价组织部门，往往着眼于具体的人和事,从个体看整体，从细节观全貌。组工干部的一言一行、一举一动,都关系部门的形象和声誉，每一名组工干部，要时刻存“形象”意识于心，显“形象”风范于身，立“形象”品质于行,千里之堤,溃于蚁穴。小节不保,形象易损，所谓细节决定成败，所有事情中最不能忽视的就是细节。要重视日常工作和生活中的“细枝末节”,不断提升个人形象和品质，细节看似小事,但在很大程度上是素质的体现,形象的展示，每个组工干部要以奋发有为的精神状态,既善谋远大事，又善为细小事，既要从大处着眼，又要从小处着手，扎扎实实做好每一项工作。

重革新。组工干部要不断的自我革命，才能与时俱进，增强自身党性修炼,做到忠于党忠于人民、忠于事业,坚持原则、实事求是、光明磊落。落实对人公正，要以公心奉公守法,公正地对待每名党员、干部和普通群众，做到不因其位高而曲意逢迎,不因其权重而唯命是从，不因其位微而盛气凌人。要增强服务观念,落实制度平等、规范,方便党员、干部和群众办事，营造组织部门“党员之家”、“干部之家”的和谐环境。忠诚干净地践行习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好立党为公、执政为民的本质要求,让党放心,让群众满意，对成绩不多讲一分，对缺点和失误不少讲一点。

重心态。心态正,行为端，一个人的心态是其修养的体现。作为一名组工干部，面对喧嚣的社会 ,要保持清风徐来、水波不兴的心态，不为浮华所动。组织部门是党委的重要职能部门，在日常公务往来中，组工干部得到社会的普遍尊重受到的大都是热情欢迎笑脸，甚至是高看一眼。面对这些，要有平和的心态,欣慰但不得意忘形，不沾沾自喜,不骄狂自大。组织部门基础性事务性程序性指令性的工作多,要求高、任务重、工作苦，加班熬夜是经常的事，面对这些繁琐的日常，不自暴自弃,不消极应付,不牢骚满腹，要保持昂扬进取的心态，才能不断完善自我，有了平和的心态，才会有做好一切工作的基础动力。

新时代，新使命，新要求。不断提高组织工作服务大局、服务中心工作的水平，组工干部要紧跟时代发展的步伐，及时学习新知识、新技能，提升分析问题、解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。（何颖）