为进一步增强学校管理干部的组织意识、责任意识,增强干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力,激励大家以高昂的姿态奋起学校二次创业,8月18—20日,广安友谊实验学校组织开展了为期三天的管理干部集中培训,学校校级领导、全体中层干部、各年级主任、小学学段长、各学科主任共58人参加了培训。
培训中,学校新任校长霍彦斌做了题为《办高质量名校,办高品质名校,办高效能名校》《丰富名校内涵,着力品牌铸造——领导力建设方略》的两场讲座,响亮地提出了“办高质量名校,办高品质名校,办高效能名校”的新目标,为学校发展指引了新的方向。
霍校长认为,学校发展,态度决定胜负,目标决定高度,思想决定出路,格局决定结局,在如今教育竞争日趋激烈的形势下,学校发展应有新的、更高的追求,应在办“三高”名校的新目标下,推动学校步入多元化、优质化、特色化、个性化的超常发展模式。
霍校长要求,学校管理干部要精于学校管理之道,正确处理好“大我”与“小我”之间的关系,勤于领导业务,精于领导他人,善于激励员工,进一步增强执行力、管理力、领导力和品德力,实现“团队组织高规格形象入位、团队建设高标准对档如格、团队效能高质量提档推进、团队成果高辉煌加速呈现”的“四高”追求,在友谊实验厚植团队气场土壤,营建团队高标追求,构筑学校精神高地,涵养学校卓尔文化,助推学校健康和谐发展。
这次管理干部培训,吹响了学校第二次创业的号角,明确了学校“办高质量名校,办高品质名校,办高效能名校”的新目标,勾画了学校发展的新蓝图。大家纷纷表示,将在新一届班子的领导下,不断适应教育改革的新形势,努力提高政治站位,不断增强责任意识,全面提升管理能力,凝心聚力,团结一心,实现学校发展的四个一流(一流的理念、一流的质量、一流的管理、一流的服务)、三个丰富(丰富的活动、丰富的课程、丰富的技术)、两个全面(办学效益和质量品牌全面提升、师生幸福指数全面提升)和一个愿景(实施师生终身幸福的美好教育,构建师生共同成长的精神家园),再创学校发展新的辉煌。(甘休玉 钟乐江 胡红林)